Trang nhất

Ngày 07/01/2008

KẾ H0ẠCH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NĂM 2008

Trung tâm GTVL Bình Dương được Sở Lao động TB&XH tỉnh giao nhiệm vụ thực hiện chương trình xuất khẩu lao động của tỉnh. Hàng năm, Trung tâm tiếp nhận chỉ tiêu Xuất khẩu lao động đi Hàn Quốc do Trung tâm lao động ngoài nước (trực thuộc Bộ LĐTB&XH) giao cho. Mỗi năm có 2 đợt vào tháng 04 và tháng 10. Tuyển chọn lao động làm việc làm việc tại Hàn Quốc phải tham dự kiểm tra tiếng Hàn theo thông báo của Trung tâm lao động ngoài nước, đảm bảo cho người lao động tham gia kiểm tra tiếng Hàn đạt yêu cầu.

Các thủ tục và điều kiện tham gia:

- Đang làm việc hoặc sinh sống và có hộ khẩu thường trú tại Bình Dương.

- Tuổi từ đủ 18 đến 39.

- Giới tính: Nam hoặc nữ.

- Sức khỏe: đủ điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động. Khọng bị các bệnh truyền nhiễm như: HIV, lao phổi, giang mai, viêm gang siêu vi, không xăm mình.

- Trình độ văn hóa: Từ 9/12

- Không vi phạm pháp luật Hàn Quốc và không bị cấm nhập cảnh hàn Quốc.

- Không thuộc diện cấm xuất cảnh tại Việt nam.

Mọi chi tiết xin liên hệ: Trung tâm GTVL Bình Dương

Điện thọai: 0650.822870, Fax: 0650.835948

Email: vieclambinhduong@vnn.vn

Ngày 12/12/2007

LAO ĐỘNG

TĂNG MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU TỪ NGÀY 01/01/2008

Chính phủ vừa ban hành ba nghị định quy định về mức lương tối thiểu chung và mức lương tối thiểu vùng.

Theo nội dung Nghị định 166, 167 và 168/2007/NĐ-CP, ban hành ngày 16/11, mức lương của người có thu nhập trung bình sẽ tăng 31,5% và mức lương người có thu nhập thấp tăng 50% so với mức lương cũ.

Cụ thể, từ 1/1/2008, mức lương tối thiểu chung để trả công cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường là 540.000 đồng/tháng. Mức lương này chỉ áp dụng với các cơ quan Nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, công ty được thành lập, tổ chức và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước...

Mức lương tối thiểu vùng dùng để trả công đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường ở các doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp (không bao gồm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài); công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được tổ chức và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và các hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động được chia thành các vùng, cụ thể:

- Mức 620.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận thuộc thành phố Hà Nội và Tp.HCM.

- Mức 580.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện thuộc thành phố Hải Phòng; thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh; thành phố Biên Hòa, thị xã Long Khánh, các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai; thị xã Thủ Dầu Một, các huyện: Thuận An, Dĩ An, Bến Cát, Tân Uyên thuộc tỉnh Bình Dương; thành phố Vũng Tàu thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

- Mức 540.000 đồng/tháng áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn còn lại.

Chính phủ cũng quy định mức lương tối thiểu vùng dùng để trả công đối với người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam được thực hiện từ ngày 1/1/2008 với các mức tương ứng với vùng, gồm:

- Mức 1 triệu đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận thuộc thành phố Hà Nội, Tp.HCM.

- Mức 900.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện thuộc thành phố Hải Phòng; thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh; thành phố Biên Hòa, thị xã Long Khánh, các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai; thị xã Thủ Dầu Một, các huyện: Thuận An, Dĩ An, Bến Cát, Tân Uyên thuộc tỉnh Bình Dương; thành phố Vũng Tàu thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

- Mức 800.000 đồng/tháng áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn còn lại.

Theo quy định mới, mức lương thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề, kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề, phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đã được quy định như trên. Đồng thời Chính phủ cũng khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu được quy định.
Theo VnEconomy.vn

Ngày 22/08/2007

LAO ĐỘNG

NHỮNG QUY ĐỊNH MỚI NHẤT VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

Những quy định mới nhất về xuất khẩu LĐ

* DN có vốn nước ngoài không được XKLĐ.
* Vốn pháp định của DN hoạt động XKLĐ là 5 tỉ đồng; tiền ký quỹ là 1 tỉ đồng.
* Lệ phí cấp giấy phép là 5 triệu đồng.

Theo những quy định mới nhất về XKLĐ có hiệu lực từ ngày 15.8 vừa qua (Nghị định 126/2007/NĐ-CP), DN được xem xét cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài là DN được thành lập và hoạt động theo Luật DN có 100% vốn điều lệ của các tổ chức, cá nhân VN (như vậy, về một số thông tin cho rằng các DN có vốn đầu tư nước ngoài có thể tham gia XKLĐ là không chính xác).

Vốn pháp định của DN hoạt động dịch vụ đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài là 5 tỉ đồng. Mức tiền ký quỹ là một tỉ đồng. Trường hợp tiền ký quỹ được sử dụng để giải quyết những vấn đề phát sinh liên quan đến người LĐ thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày tiền ký quỹ được sử dụng, DN phải nộp bổ sung cho đủ mức tiền ký quỹ theo quy định.

DN ký quỹ tại ngân hàng thương mại nơi DN đặt trụ sở chính. Cục trưởng Cục Quản lý LĐ ngoài nước có quyền sử dụng tiền ký quỹ của DN hoạt động dịch vụ để giải quyết các vấn đề phát sinh trong trường hợp DN không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ trong hoạt động đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài.

Mức tiền ký quỹ của DN đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề bằng 10% tiền vé máy bay một lượt từ nước mà người LĐ đến làm việc về VN tính theo số lượng người LĐ đi làm việc ở nước ngoài trong hợp đồng nhận LĐ thực tập đã đăng ký. DN đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề thực hiện việc ký quỹ tại ngân hàng thương mại nơi DN đặt trụ sở chính và xuất trình xác nhận tiền ký quỹ tại thời điểm đăng ký hợp đồng nhận LĐ thực tập.

Giám đốc sở LĐTBXH có quyền sử dụng tiền ký quỹ đối với hợp đồng đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề có thời gian dưới 90 ngày; Cục trưởng Cục Quản lý LĐ ngoài nước có quyền sử dụng tiền ký quỹ đối với hợp đồng đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề có thời gian từ 90 ngày trở lên.

Lệ phí cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài là 5 triệu đồng. DN nộp lệ phí cấp giấy phép tại thời điểm nhận giấy phép.

V.L (Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước)

Ngày 15/08/2007

LAO ĐỘNG

UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG TRUNG TÂM GTVL

UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG PHÊ DUYỄT ĐỀ ÁN “PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG TRUNG TÂM GIỚI THIỆU VIỆC LÀM”

Ngày 11 tháng 07 năm 2007, UBND tỉnh Bình Dương ra Quyết định phê duyệt Đề án “ Phát triển hệ thống Trung tâm Giới thiệu việc làm trên địa bàn tỉnh Bình Dương giai đoạn 2007-2010 và định hướng đến năm 2020”.

Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã. Các trung tâm Giới thiệu việc làm tổ chức triển khai đề án đạt mục tiêu đề ra.

Đầu tư nâng cao năng lực hoạt động cho các Trung tâm Giới thiệu việc làm.